【2021/4/27　シニア層向け起業研修】

今回は、「シニア層向け起業研修」をご紹介します。

１．時代背景は？

会社と個人の関係は大きく変わってきています。

早期退職や定年退職は、会社および個人にとって後ろ向きなイベントではなく、新たなチ

ームで社会に貢献できるチャンスです！

２．対象者は？

• 40代～50代の受講希望者
• 定年・早期退職予定者

３．目的は？

シニア層の起業を支援します。

５．起業ターゲット事業領域は？

これまで会社で実現できなかった事業のネタの掘り起こしや、会社本体では間尺に合わな

い周辺事業をターゲットとします。

例えば、

• 保険会社であれば ⇒ 保険代理店立ち上げ、少額短期保険事業者の立ち上げ
• 飲料・食品会社は ⇒ 料飲店立ち上げ、通販ビジネスの立ち上げ 
• ICT企業は ⇒ ICT開発・保守受託事業の立ち上げ
• 営業職なら ⇒ インサイドセールス・営業代行事業の立ち上げ
• R＆D・生産社員は ⇒ コンサルティング事業の立ち上げ、人的ネットワークを活用
• したエンジニア人材紹介業の立上げ
• 管理部門であれば ⇒ コンサルティング・業務受託事業の立上げ

６．研修プログラム（平日コース、土日コースあり）について

　　基本は色々な業種の人達が集まるオープン型研修です。

　　人数が確保できれば社内に閉じた研修も設計可能です。

【ステップ１】

起業に必要な知識をインプットをします。

　会社経営論、マーケティング、業務・組織設計、収支予想、資金調達、事

業計画書

　起業ケーススタディ（特定ビジネスの起業を順を追ってケースで勉強する

）

【ステップ２】

チームを編成し実際に事業計画を作成します。

　チームによる事業計画作成（一流の戦略・経営コンサルタントがコーチと

なる）

　発表＆講評（複数のチームが一堂に会すイベント。勤め先の会社の関係者

もオーディエンスとして招待）

　実際に起業したシニア起業者による講演

７．研修終了後のつながりは？

　SNSや対面形式での卒業生間のコミュニケーションを持ちます。

　また次のようなイベントを行います。

1. 学び直しレクチャー
2. シニア起業事例紹介
3. シニア起業者による講演
4. 副業・兼業・出向ポジションの紹介

お気軽にお問合せください。

資料請求　→　https://nomadoor.jp/contact/で「シニア層向け起業研修」資料希

望と記載してください。

担当者と話をしたい。→　nomadoor@business-architect.co.jpまでお問合せくだ

さい。